{"id":557,"date":"2020-12-09T10:37:26","date_gmt":"2020-12-09T07:37:26","guid":{"rendered":"https:\/\/ambasmara.esteri.it\/news\/dall_ambasciata\/2020\/12\/avviso-di-assunzione-di-1-impiegato\/"},"modified":"2020-12-09T10:37:26","modified_gmt":"2020-12-09T07:37:26","slug":"avviso-di-assunzione-di-1-impiegato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ambasmara.esteri.it\/it\/news\/dall_ambasciata\/2020\/12\/avviso-di-assunzione-di-1-impiegato\/","title":{"rendered":"AVVISO DI ASSUNZIONE DI 1 IMPIEGATO A CONTRATTO"},"content":{"rendered":"

AVVISO DI ASSUNZIONE DI IMPIEGATI A CONTRATTO<\/strong><\/p>\n

L\u2019Ambasciatore d\u2019Italia in Asmara<\/p>\n

VISTO il D.P.R. 5.1.1967, n. 18, concernente l\u2019Ordinamento dell\u2019Amministrazione degli Affari Esteri, e successive modificazioni e integrazioni, con particolare riferimento al D.Lgs. 7 aprile 2000, n. 103, che ha sostituito il titolo VI del D.P.R. n. 18\/67 relativo agli impiegati a contratto presso gli Uffici all\u2019estero;
VISTO il D.M. 16.3.2001, n. 032\/655, registrato dalla Corte dei Conti il 27.4.2001 (Reg. 4; Fg. 296), recante \u201crequisiti e modalit\u00e0 di assunzione degli impiegati a contratto presso le Rappresentanze diplomatiche, gli Uffici consolari all\u2019estero e gli Istituti Italiani di Cultura\u201d;
VISTA l\u2019autorizzazione ministeriale di cui al messaggio MAECI-MAE0142358 del 01\/12\/2020 e le motivazioni ivi contenute;<\/p>\n

RENDE NOTO<\/strong><\/p>\n

\u00c8 indetta una procedura di selezione per l\u2019assunzione di n\u00b0 1 impiegato a contratto da adibire ai servizi di assistente amministrativo.<\/p>\n

1. REQUISITI GENERALI PER L\u2019AMMISSIONE<\/strong><\/p>\n

Possono partecipare alle prove i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
1) abbiano, alla data del presente avviso, compiuto il 18\u00b0 anno di et\u00e0;
2) siano di sana costituzione;
3) siano in possesso del seguente titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di 1\u00b0 grado o equivalente;
4) abbiano la residenza in Eritrea da almeno due anni.<\/p>\n

I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal successivo punto 2 per la presentazione delle domande di partecipazione, fatta eccezione per:
– il diciottesimo anno di et\u00e0.<\/p>\n

2. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI AMMISSIONE<\/strong><\/p>\n

Le domande di ammissione alle prove per l\u2019assunzione, da redigersi secondo il modello disponibile presso l\u2019Ambasciata d\u2019Italia, dovranno essere presentate entro e non oltre le ore 14:00 del giorno 08\/01\/2021<\/strong>.
Le domande potranno essere trasmesse per via telematica, firmate, scansionate e corredate dalla copia di un documento d\u2019identit\u00e0 valido, al seguente indirizzo di posta elettronica: asmara.ambasciata@esteri.it
Le domande, firmate e corredate dalla copia di un documento d\u2019identit\u00e0 valido, potranno essere altres\u00ec presentate su carta libera indirizzata a:<\/p>\n

Ambasciata d\u2019Italia in Asmara
Indirizzo: Via 171-1-171 n. 11, Asmara<\/p>\n

In questo caso le domande si considerano presentate in tempo utile se ricevute entro il termine di presentazione sopra indicato.<\/p>\n

Nella domanda di ammissione alle prove, i candidati dichiareranno sotto la propria responsabilit\u00e0:
a) cognome, nome, data, luogo di nascita e residenza;
b) recapito presso il quale devono essere inviate eventuali comunicazioni;
c) di essere di sana costituzione fisica;
d) la cittadinanza o le cittadinanze di cui sono in possesso;
e) da quanto tempo risiedono nel Paese;
f) le eventuali condanne penali comprese quelle inflitte all\u2019estero nonch\u00e9 i provvedimenti penali pendenti a loro carico in Italia e all\u2019estero;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati soggetti agli obblighi di leva);
h) il possesso del titolo di studio almeno equivalente a quello indicato al paragrafo 3 del precedente punto 1.<\/p>\n

Ai fini dell’attribuzione dei punteggi aggiuntivi di cui al successivo punto “6-Valutazione dei titoli” i candidati potranno inoltre dichiarare:
i) il possesso di titoli di studio superiori a quello richiesto, allegando idonea certificazione anche in copia;
j) le precedenti esperienze lavorative con mansioni equivalenti a quelle di cui al presente avviso (nel caso di impiegati gi\u00e0 in servizio, le mansioni svolte possono essere anche immediatamente inferiori a quelle richieste), allegando idonea certificazione -anche in copia- e indicando le cause di risoluzione.<\/p>\n

3. ESCLUSIONE DALLE PROCEDURE DI SELEZIONE<\/strong><\/p>\n

Determinano l\u2019esclusione dalle prove di selezione:
a) le domande dalle quali non risulti il possesso di tutti i requisiti prescritti nel precedente punto “1. Requisiti Generali per l’ammissione”;
b) le domande prive della sottoscrizione autografa;
c) le domande spedite o presentate oltre il termine stabilito dal precedente punto 2 del presente bando.<\/p>\n

4. PROVE D\u2019ESAME<\/strong><\/p>\n

I candidati che risponderanno ai requisiti di cui sopra, saranno sottoposti ad una serie di prove teorico-pratiche che consisteranno in:<\/p>\n

a) Una traduzione scritta, senza l\u2019uso del dizionario, di un testo d\u2019ufficio dall\u2019italiano all\u2019inglese, per la quale i candidati disporranno di un\u2019ora di tempo;<\/p>\n

b) Un colloquio consistente in:
– Una conversazione in lingua italiana, intesa a verificare l\u2019ottima conoscenza della lingua, le attitudini professionali dei candidati e le loro condizioni di persone effettivamente integrate nell\u2019ambiente locale. Nel corso di detto colloquio verranno accertate nei candidati le conoscenze in materia di attivit\u00e0 svolta dagli Uffici diplomatico-consolari all\u2019estero;
– Una conversazione in lingua inglese allo scopo di valutarne l\u2019approfondita conoscenza, nel corso della quale i candidati dovranno effettuare una traduzione orale estemporanea, senza l\u2019uso del dizionario, di un breve testo d\u2019ufficio dalla lingua predetta in italiano;
– Una conversazione in lingua tigrina allo scopo di valutarne l\u2019approfondita conoscenza, nel corso della quale i candidati dovranno effettuare una traduzione orale estemporanea, senza l\u2019uso del dizionario, di un breve testo d\u2019ufficio dalla lingua predetta in italiano;<\/p>\n

c) Una prova pratica di uso del personal computer per lo svolgimento di mansioni d\u2019ufficio;<\/p>\n

d) Una prova a carattere eminentemente pratico di segreteria e tenuta di archivi e di assistenza contabile;<\/p>\n

e) Una prova di carattere eminentemente pratico di assistenza consolare.<\/p>\n

5. PUNTEGGIO MINIMO DI IDONEITA\u2019<\/strong><\/p>\n

Per conseguire l\u2019idoneit\u00e0, i candidati dovranno ottenere la media di almeno 70\/100, con votazioni non inferiori ai 60\/100 in ciascuna prova.<\/p>\n

6. VALUTAZIONE DEI TITOLI<\/strong><\/p>\n

Ai fini della formazione della graduatoria finale degli idonei, alla media dei punteggi conseguiti da ciascun candidato risultato idoneo, va aggiunto un punteggio per il possesso dei titoli di studio superiori a quello richiesto e delle esperienze lavorative precedenti (purch\u00e9 comprovati dalla documentazione allegata alla domanda, come indicato nel precedente punto 2), nei seguenti limiti:<\/p>\n

a) per ogni titolo di studio di grado superiore a quello richiesto per partecipare alle prove: punti 1\/100, fino ad un massimo di punti 2\/100;<\/p>\n

b) per ogni anno di servizio prestato senza demerito con mansioni almeno equivalenti a quelle previste dal presente Avviso (o immediatamente inferiori nel caso di impiegati gi\u00e0 in servizio): punti 1\/100, fino a un massimo di 3\/100.<\/p>\n

7. DOCUMENTAZIONE<\/strong><\/p>\n

Il candidato risultato vincitore dovr\u00e0 produrre la sottoelencata certificazione:<\/p>\n

a) certificato di nascita<\/p>\n

b) certificato\/i di cittadinanza\/e posseduta\/e<\/p>\n

c) certificato attestante la residenza in Eritrea nei due anni precedenti la data del termine di presentazione delle domande<\/p>\n

d) certificato di sana costituzione fisica<\/p>\n

e) certificato penale rilasciato dalle Autorit\u00e0 locali<\/p>\n

f) titoli di studio in copia autentica (i titoli di studio stranieri dovranno essere corredati di traduzione ufficiale e di una dichiarazione di valore rilasciata dalla competente autorit\u00e0 consolare italiana<\/p>\n

g) (per i soli candidati di cittadinanza diversa da quella del Paese di servizio) copia del permesso di soggiorno<\/p>\n

Con riferimento al punto g), si sottolinea che in mancanza di tale documentazione, non \u00e8 possibile procedere all\u2019assunzione del candidato.<\/p>\n

Con riferimento al requisito della residenza, \u00e8 opportuno chiarire che l\u2019attestazione da presentare \u00e8 di norma il certificato di residenza emesso delle autorit\u00e0 locali competenti.<\/p>\n

Nei Paesi caratterizzati dalla mancanza di un’autorit\u00e0 preposta o dalla presunta inaffidabilit\u00e0 dei documenti rilasciati dall’autorit\u00e0 locale, come previsto dall’art. 6, comma 2, del D.M. n. 032\/655 del 2001, il candidato vincitore pu\u00f2 richiedere a questo Ufficio il rilascio di una certificazione sostitutiva che dichiari il possesso del requisito, ai sensi dell’art. 52 del D. Lgs. 3 febbraio 2011 n. 71.<\/p>\n

I cittadini italiani regolarmente iscritti all\u2019Anagrafe degli Italiani Residenti all\u2019Estero (AIRE) possono presentare una dichiarazione sostitutiva di certificazione di iscrizione all\u2019AIRE.<\/p>\n

La certificazione prodotta da un\u2019amministrazione straniera deve essere legalizzata. La certificazione redatta in lingua straniera deve essere corredata da traduzione conforme all\u2019originale.<\/p>\n

La certificazione di cui ai punti a), b), c), d) dovr\u00e0 essere presentata entro il termine di 15 giorni dalla data della richiesta da parte dell\u2019Ufficio. La restante documentazione dovr\u00e0 essere presentata prima della stipula del contratto.<\/p>\n

Si precisa che i cittadini italiani e dell’Unione Europea, in luogo della certificazione di cui ai precedenti punti a), b), c), e), f) dovranno presentare le apposite dichiarazioni sostitutive di certificazione di cui all\u2019articolo 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, limitatamente alle ipotesi in cui gli stati, le qualit\u00e0 personali ed i fatti siano contenuti in registri pubblici italiani o dell’Unione Europea e, in quest’ultimo caso, purch\u00e9 alle nostre Rappresentanze sia data la possibilit\u00e0 di accedere per eventuali controlli.<\/p>\n

Qualora successivi controlli dovessero far emergere la non veridicit\u00e0 del contenuto delle dichiarazioni sostitutive, l\u2019interessato incorrer\u00e0 nelle sanzioni penali di cui all\u2019articolo 76 del precitato D.P.R. n. 445\/2000, decadendo immediatamente dall\u2019impiego e da ogni altro beneficio eventualmente conseguito sulla base della dichiarazione non veritiera.<\/p>\n

In base agli elementi acquisiti dalle domande presentate in tempo utile, sar\u00e0 formato un elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove che saranno convocati a mezzo di comunicazione scritta inviata agli interessati almeno 10 giorni prima della data fissata per le prove stesse.<\/p>\n

Per gli adempimenti previsti dal presente Avviso verr\u00e0 costituita una apposita Commissione Giudicatrice.<\/p>\n

Il candidato prescelto non potr\u00e0 in ogni caso iniziare a prestare servizio se non dopo l\u2019apposizione del visto da parte dell\u2019Ufficio Centrale del Bilancio sul provvedimento ministeriale di approvazione del contratto.<\/p>\n

8. INFORMATIVA TRATTAMENTO DATI PERSONALI<\/strong><\/p>\n

Il trattamento dei dati personali ai fini di ammissione alle prove d’esame e di eventuale assunzione sar\u00e0 improntato ai principi di liceit\u00e0, correttezza e trasparenza a tutela dei diritti e delle libert\u00e0 fondamentali delle persone fisiche.
A tal fine, si forniscono le seguenti informazioni:<\/p>\n

1. Il titolare del trattamento \u00e8 il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale della Repubblica Italiana (MAECI) il quale agisce, nel caso specifico, per il tramite della presente Rappresentanza diplomatico\/consolare (contatti reperibili sul sito Internet della sede);<\/p>\n

2. Per quesiti o reclami, l\u2019interessato pu\u00f2 contattare il Responsabile della Protezione dei Dati personali (RPD) del MAECI (Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione internazionale, Piazzale della Farnesina 1, 00135 ROMA, telefono: 0039 06 36911 (centralino), mail: rpd@esteri.it, pec: rpd@cert.esteri.it);<\/p>\n

3. I dati personali trattati hanno come unica finalit\u00e0 l\u2019ammissione alle prove d’esame per i candidati e la gestione del rapporto d\u2019impiego per il\/i vincitore\/i, come previsto dal D.P.R. 18\/1967 (Titolo VI) modificato dal D.Lgs. 7 aprile 2000, n. 103 e dal DM 032\/655 del 16 marzo 2001;<\/p>\n

4. Il conferimento dei dati in questione, i quali saranno registrati presso il MAECI-DGRI-Ufficio VI in un apposito schedario cartaceo ed informatico, \u00e8 per legge obbligatorio. L\u2019eventuale rifiuto pu\u00f2 comportare l\u2019esclusione dalla partecipazione alle prove, l\u2019ammissione con riserva o l\u2019impossibilit\u00e0 di procedere all\u2019eventuale assunzione;<\/p>\n

5. Il trattamento dei dati, svolto da personale appositamente incaricato, sar\u00e0 effettuato in modalit\u00e0 manuale ed automatizzata;<\/p>\n

6. La graduatoria degli idonei sar\u00e0 pubblicata in albo e sul sito istituzionale della sede. I dati degli idonei saranno comunicati al M.E.F. – Ufficio Centrale del Bilancio presso il MAECI, ai sensi dell’art. 5 del D.Lgs 30.6.2011, n. 123, i dati dei vincitori saranno comunicati ai soggetti previsti dalla normativa italiana e locale: M.E.F. – Ufficio Centrale del Bilancio presso il MAECI per autorizzazioni alla spesa, AGS in occasione richiesta pareri, Legali di fiducia per difesa davanti al foro locale, Ministero Economia e Finanze, Ministero del Lavoro, Societ\u00e0 assicurative private per gli obblighi di cui all\u2019art. 158 del DPR 18\/67; INPS, INAIL, Enti previdenziali\/assistenziali locali, Autorit\u00e0 locali ai fini degli adempimenti necessari;<\/p>\n

7. Per i candidati che non hanno avuto successo, in assenza di altri riferimenti normativi, i dati vengono cancellati decorsi 15 anni dalla procedura di selezione, tenuto conto degli artt. 317, 157 e 161 del Codice penale, mentre per motivi di certezza giuridica, i dati dei candidati selezionati sono custoditi a tempo indeterminato nei rispettivi fascicoli personali ai sensi dell\u2019art. 68 del DPR n. 445\/2000 e del punto 5 della la Circ. MAE 25\/1972;<\/p>\n

8. L\u2019interessato pu\u00f2 chiedere l\u2019accesso ai propri dati personali e, alle condizioni previste dalla normativa vigente, la loro rettifica. Nei limiti di legge e fatte salve le conseguenze sul seguito dell\u2019iter amministrativo, egli pu\u00f2 altres\u00ec chiedere la limitazione del trattamento o l\u2019opposizione al trattamento. In questi casi, l\u2019interessato dovr\u00e0 rivolgersi alla Rappresentanza diplomatico\/consolare alla quale la presente domanda \u00e8 indirizzata, informando per conoscenza l\u2019RPD del MAECI.<\/p>\n

9. Se ritiene che i suoi diritti siano stati violati, l\u2019interessato pu\u00f2 presentare un reclamo all\u2019RPD del MAECI. In alternativa, pu\u00f2 rivolgersi al Garante per la Protezione dei Dati personali (Piazza di Monte Citorio 121, 00186 ROMA, tel. 0039 06 696771 (centralino), mail: garante@gpdp.it, pec: protocollo@pec.gpdp.it).<\/p>\n

Asmara, 8 dicembre 2020<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

IL PRESENTE AVVISO E\u2019 STATO AFFISSO ALL\u2019ALBO DI QUESTA AMBASCIATA IL GIORNO 9 DICEMBRE 2020<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

AVVISO<\/a><\/p>\n

FAC-SIMILE DI DOMANDA<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"AVVISO DI ASSUNZIONE DI IMPIEGATI A CONTRATTO L\u2019Ambasciatore d\u2019Italia in Asmara VISTO il D.P.R. 5.1.1967, n. 18, concernente l\u2019Ordinamento dell\u2019Amministrazione degli Affari Esteri, e successive modificazioni e integrazioni, con particolare riferimento al D.Lgs. 7 aprile 2000, n. 103, che ha sostituito il titolo VI del D.P.R. n. 18\/67 relativo agli impiegati a contratto presso gli […]","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"class_list":["post-557","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ambasmara.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/557","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ambasmara.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ambasmara.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ambasmara.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ambasmara.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=557"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ambasmara.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/557\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ambasmara.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=557"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ambasmara.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=557"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}